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河北保定单招机构

河北保定单招机构有哪些

答：华北电力大学是教育部直属的211工程重点建设高校之一，是首神的开远适坏虽统笑程此家由教育部和包括国家电网在内的七家特大型电力企业集团组建的董事会共建的公办高校。学校在2005年9月份正式把校本部由保定迁到北京，华电MBA项目从04年液列缺招生就一直设在北京本部。
学校的MBA项目是由工商管理学院主要承担的，另外组建MBA教育中写上米行武变所去保航多心来具体负责MBA项斯角目。我校工商管理学院的科研力量非常强业刚大输顾证伤而广给大。工商学院有工商管理博士后流频体报若地含万厚凯仅通站，管理科学与工程一级学科博士督印去投损啊应若点和技术经济与管理二级博士学位授权点，还有七个硕士点。全院教师有明总察料181人，其中教授29人，副教授65人，师资力量是非常强大的。华北电力陆溶超大学MBA项目的授课老师，主让该二限要由三部分组成：一部分是我们学校老师，一部分是我们内谁端阳药读垂苏德的兼职教授，还有一部分是我们从企业界聘请的人士，由他们来教授一给亚协目怎些管理技巧类课程。校内老师除了工商管理学院的教师之外，还有电气工程学院，能源与动力工程学院等各个院系的教师，我们的MBA项目集中了全校最优秀的老师含龙助六。师资情况就给大足倒试率吧四广研家简单介绍到这里。

问题：首先作为商学院，请就大家比较关心的几个问题给网友介绍一下：一个是商协抓封次学院的招生计划，另外就是学费。请给我们大家简单介绍一下。

张立辉：我们是教育部批准的第五批的MBA院校。04年开始招生，规模一直比较适中，我们每年秋季MBA招生打卷风耐原起个行易因市120人左右。我们欢本告阳我要素官需春季MBA招生在80到100人之间。我们比较注重培养的质量，所以规模这一块，一直有所控制。秋季MBA的学费是四万，学制是两年到三年。春季MBA也是四万，但是秋季MBA的学费在07年有可能会上调。

第二部分 华北电力MBA项目特色介绍

问题：我们知道华北电力大学MBA有一些区别于其他院校的特色，可不可以给我们简单介绍一下。

张立辉：我们华北电力大学MBA项目，概括为五个特点，第一个特点是我们师资队伍阵容强大，这个不用再多说了。第二个特点是有一个共享成功的双导师制。我们的MBA入学以后，有两位导师，一位是校内导师，主要是指导MBA的学习和论文写作、带领MBA学生参与一些项目；另外一位，称为社会导师，我们从企业、政府、社会上聘请一部分成功人士担任MBA同学的社会导师，社会导师的职责就是为MBA同学提供实习指导，最重要是职业生涯的规划和指导。目前我们已经聘请了有40位左右的社会导师，他们来自社会各界，他们在MBA同学的职业发展中发挥了重要作用。第三个特点就是我们的第二课堂，比如华电MBA论坛，MBA同学自己组织的演讲比赛，还有英语学习小组等等。第四个特色，我想也是我们作为电力大学的一个很鲜明、优势很强的方面就是电力MBA项目。大家知道最近几年电力行业的发展非常迅速，对人才的需求非常强劲。我们电力企业管理方向的MBA，对于那些既有电力背景，而且又想继续在电力行业服务、在电力行业发展的MBA考生来说，是最有优势的。我们学校电力方向MBA的优势主要两个方面，一个是课程优势，一个社会资源优势。从课程的角度来说，大家知道，华北电力大学在电力方面肯定是最强的院校之一。不论是我们工商管理学院，还是电气工程学院，我们的老师都站在电力行业知识的最前沿，教学科研力量都是很强的。我们现在电力方向的MBA课程里面，就有一个专门的模块，即电力企业管理方向系列课程。这些课程是由我们几个院系的老师一块开设的。从社会资源角度来说，我们是国内首家组建校董会的公办高校，校董事会成员单位包括国家电网公司、中国南方电网公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司和中国电力投资集团公司。作为电力行业的最高学府，开办电力MBA项目，成为我国唯一一所培养电力MBA的高等学府。还有，华北电力大学成立50多年来，为社会培养出来的人才遍布电力行业相关各个领域。所以说，我们校友资源是非常丰富的，另外我们聘请的社会导师绝大部分来自于电力行业，而且基本上都是电力行业中高层领导。比如原国家电力公司的副总经理谢松林老师，中国电力工程顾问集团的副总经理姚强，华北电网副总经理崔吉峰等。因此我们这个电力方向的MBA是很有特色的。我校与国家电网、中国国电集团、华北电网、辽宁省电力公司合作MBA项目都被用人单位列为重点人才工程。这是我们的第四个特点。第五个特点是我们从事MBA组织、教学、管理的老师，态度非常严谨。我们虽然起步比较晚，但是我们充分利用了后发优势。我们走访了很多一流的商学院，向他们学习了许多成功的MBA办学经验。同时，着力推进我们MBA项目的国际化水平和MBA教学管理的规范化水平。我们在职业发展方面，也做了很多工作，比如，我们成立了职业发展部，为所有的MBA同学印制了精美的简历手册和招聘手册等。我们MBA教育中心宗旨就是：严格管理，热情服务。这些就是我们华北电力大学MBA项目的一个基本特点。

问题：刚刚张主任还介绍了华北电力大学有电力行业的黄埔军校之称，给我们介绍一下电力大学的发展前景，我们考取MBA以后的就业前景。

张立辉：众所周知，电力行业这几年的发展是非常迅猛的。由于国家最近几年面临电力紧缺的局面，一直到07年，可能电力还很难达到真正的供需平衡，这些年电力发展速度非常迅猛。作为学校老师，我们能够深切地感受到行业的迅速发展，对人才的迫切需求。从MBA就业来说，04级的MBA同学是到今年5月份毕业，这一段时间我们用人单位到学校来要人的总体趋势是不错的。据我的了解，原来一些有电力背景的同学，去向是非常不错的。相对于原来所在的单位，提升的跨度是非常之大的。没有电力背景的同学，他的去向比较多元化，有进电力行业的，也有去其他行业的。

问题：给我们提供良好的实习机会的单位都有哪些？

张立辉：我们实习基地有这么几种途径，第一个是我们学校建立了一些实习基地。像国务院机关事务管理局，天津德利得集团等等，这是我们学校目前签约的一些实习基地。除了这个之外，从04年的同学来看，社会导师给他们介绍的实习机会占了较大比重，实习单位包括华北电力设计院、西北电力设计院、华北电网集团公司。很多MBA同学，由于在实习单位干的不错，最后留在了实习单位，薪水等各方面都还是相当不错的。另外一种途径，就是同学们自己找实习单位。

问题：有些考生会担心只有理论，而没有实践。

张立辉：对于MBA同学来说，和本科生相比，我认为实习并不是那么重要，因为本科生和普研可能缺乏工作经验，而我们的MBA同学，都有三年或者五年以上的工作经历。他们在进到学校之前，已经有了一定的工作经验，所以，在MBA的学习过程中，理论和实际脱节的现象会比较少。所以实习这一块，我们更强调同学们结合自己的职业生涯规划去做实习，而不是简单的为实习而实习。我觉得像咱们MBA同学的实习，层次应该更高的一些才好。

问题：另外我们学校课程的设置，有什么课程体系给我们介绍一下。

张立辉：我们学校的课程设置大概是包括这么几个部分，按照模块来划分：第一个管理基础理论知识模块，这一部分包括MBA教指委规定的核心课程。第二个模块是管理者素养，包括中国传统文化与企业管理，谈判基础知识，经济谈判等这些课程。第三个模块是管理技巧，我们可能会请企业界的人士来给大家讲一些管理者的技巧。第四个模块是对我们管理基础理论知识模块的一个补充，这里包括电力方向的电力管理知识模块，还有其他方向比如项目管理、市场营销、人力资源等方向的一些选修课程。这四个模块，我们是参考了国内国际上的一流商学院的课程设置的。总体来说，培养MBA同学比较全面的管理能力，为今后能够迅速的走上管理岗位打下坚实的基础。

春季MBA与秋季MBA的区别及就读方式

问题：春季和秋季有什么不同吗？

张立辉：报考MBA的人可能都清楚，秋季MBA毕业的时候，既有MBA硕士学位，同时也有硕士研究生学历， 所以又称为双证班。春季MBA毕业后只有MBA硕士学位，而没有硕士研究生学历，也称为单证班。

问题：说到学历这方面，MBA针对本科同等学力或者专科生有没有什么不同的要求报考呢？

邓志君(华北电力大学MBA教育中心招生办主任)：这个问题我回答一下。春季MBA和秋季MBA的报考的资格不一样，咱们先说秋季，秋季MBA要求本科毕业三年以上、大专是五年以上。秋季MBA一般每年10月份报名，1月份考试，和全国普研的考试是同一天进行的。春季MBA，要求必须是本科毕业，有5年以上工作经历。在学习方式上，秋季MBA有三种学习方式，一种是全脱产的，入学以后全日制在校学习。第二种方式是周末上课的方式，我们在西直门开了一个周末班，方便在职攻读MBA的同学就近学习。第三种方式就是集中学习的方式。作为电力系统的黄埔军校，尤其很多电力系统的管理人员希望进入华北电力学习，为了方便这部分考生，我们开展了集中学习的方式，根据同学们的情况，每个学期集中20天左右学习。集中学习或者周末班都是在职的方式，在职的学制为三年，脱产学制两年。秋季MBA毕业以后，修满学分，通过论文答辩，可以拿到硕士学位和学历证书。

张立辉：我补充两点，第一个关于春季MBA，邓主任讲了春季MBA报考资格，实际上是这样，两个条件都要满足，第一个有五年以上的工作经验，所谓五年以上的工作经验是指从你首次参加工作到你入学这段时间满五年。第二个条件，就是国民教育系列教育本科毕业。华北电力大学春季MBA，目前采用的是集中学习的方式，即每个学期到华北电力大学上课20余天左右。另外一个情况，就是职业发展和职业规划的问题，我们学校对职业发展，对咱们MBA同学职业发展非常重视，MBA教育中心专门成立了职业发展部，另外，MBA联合会，也有一个职业发展部。职业发展部做一些什么工作呢？从同学们一入校开始，不论是全脱产即F班，或者是在职班，入学以后，我们都会让大家进行职业倾向的测试，看你今后适合怎样的发展。职业发展部的老师，会有针对地给同学们做一些辅导；此外，我们还请社会导师，比如一些人力资源的专家过来为大家讲授职业发展、职业规划的一些课程。就像在西方国家，大公司的基层管理人员与高层管理人员之间是有一种辅导制度，即高管人员会辅导基层管理人员，在我们国家没有做到，华北电力大学MBA实行双导师制，引入社会导师，也是希望他们能够把自己成功的人生经验，用来辅导我们MBA同学，今后这些同学毕业以后，也会把这些老师看成自己终身职业导师。这样对于MBA同学的成长是一个非常有利的事情。

问题：有五年工作经验，这个背景有什么要求吗？

张立辉：这一方面，从国家的角度来说，没有具体的要求。但是我们在考察过程中，我们可能会更加看中你的管理背景或者其他相关的背景，还有就是你的业绩。

面试流程及调剂

问题：最近考研成绩基本上已经发布了，很多考生都非常关心考研复试的问题和调剂的问题。请邓主任给我们简单介绍一下，针对华北电力MBA面试流程和复试的一些情况。

邓志君：各位网友大家好！我先简单介绍一下调剂的情况。我先从面上介绍一下。调剂这一块，普研可以调剂，MBA也可以调剂。从这个意义上来说，如果你第一志愿不被录取是可以调剂的，但是MBA和普研是不可以互相调剂的，这是一个大的原则。联考成绩达到国家东部线的考生都可以申请调剂到华北电力大学。申请调剂的时候，还有一些需要注意，大家报名越早越好。不管第一志愿是否被录取，也不管你的分数到什么状态，最好早一点报名。如果大家感觉到自己需要调剂，尽快登录我们的网站的调剂预报名系统提交报名信息(网址：www.***.com)，按照调剂通知的要求准备面试即可。

问题：关于英文方面的面试，有没有考生的注意事项，面试更注重那些方面？

张立辉：英语是我们面试当中的组成部分，英语面试我们是作为合格面试，但不记入总分，面试采用一对一的方式进行。我们录取的总分包括：申请材料占20%，笔试成绩占40%，面试占40%。在申请材料里，希望大家能够认真填写，实事求是填写自己个人情况，因为这一块包括了你的工作经历等，这些材料会成为我们学校考察你的工作业绩、你有没有发展成为管理者的潜质等，面试的时候我们比较看中这些方面；我们还看重你团队合作意识，你的分析能力，你的言谈举止等各个方面，总之，我们从一个综合的角度来考虑你是否能成为华电MBA所希望培养的管理人才。

问题：张主任请您具体说一下，您说的录取的时候，针对学生的背景简历进行一定的筛选，哪方面的工作经历比较占有优势？

张立辉：工作背景这方面，我希望大家实事求是的填写。因为我们会比较看重你在原来的工作单位中的表现、你的工作职位、你的工作业绩等方面，特别强调，大家不要弄虚作假。因为华电MBA核心理念首先就是修德。我们的培养目标之一是具有良好的职业操守和社会责任感，所以希望大家实事求是的填写。我们会有一个评判小组，针对每一位同学申请材料打分，最后会有一个综合分数出来。

网友：华北电力大学面试淘汰率是多少？想请邓主任简单说一下面试这方面的技巧。

邓志君：面试淘汰率这个问题，按照教指委的规定一般是1：1.2。凡达到国家东部线的考生，我们都会给面试机会。可一旦调剂满额，我们就不再接受申请了，所以，需要调剂的同学一定要早报名，一定要尽早把机会抓住，不能连机会没有，千万不要等到一志愿没有被录取的时候才去联系调剂，比如到了4月底，5月份，可能就没有机会了，这个时候估计连西部院校都满了。

选择调剂院校的时候，我总结了三个方面的关键点供大家参考：第一个关键点是按地域选择，要选择经济比较发达、市场经济环境比较好的地方，比如咱们现在公认的北京、上海、广州、深圳等地方；或者就近选择，有些同学比如山东的考生毕业以后打算在山东就业，可以选择山东。这是所谓的按地域选择。第二个关键点是按行业选择。有一句话说的比较好：一个好的行业，胜于一个好的专业，一个好的专业，胜于一个好的大学。如果同学们不注重行业的选择，将来对你再次发展，会有障碍。比如你将来要想进入电力行业，选择调剂到华北电力大学，这是一个非常好的契机，也是一个非常好的机会。第三个关键点就是需要考虑到个人的职业生涯规划。你将来要做什么，一定要明确这个目标。这是我给大家的如何选择商学院的建议。

具体到面试技巧方面，我觉得应该没有什么技巧。你如实反映自己的实力就可以了。比如说准备材料的时候，可以按照时间顺序来写，也可以按照所做工作的重要性来写，写完以后进行压缩，然后再整理。准备个人自述的时候，应该准备一分钟版，两分钟版，三分钟版，面试现场可以根据所给时间选择不同的版本，一般个人自述的时间是有规定的，比如给你一分钟，一定要控制在一分钟之内，最多不超过一分半钟，这是不成文的规定。在个人自述的时候，有一个技巧需要大家注意，尤其说到自己工作经历的时候，最好按照倒叙，按照倒叙的形式叙述比较有利；再一个是把重要的放在前面说，这样有利于吸引考官的主意。还有，面试的时候，回答考官问题一定要具体，不要空讲，模棱两可的词语最好少用，尽量具体化，比如在一个重大项目具体做了某一个事情；销售的同学，可以说个人完成了多少销售额，这就非常具体。所以面试技巧方面，大家在诚实的基础上还要具体，再一个把重要的东西放在前面，另外就是采用倒叙的方式。小组案例讨论的时候，大家要注意，除了自我表现，还要注意团队的协作。不要为了表现自己，而去打压队友，或者说为了突出自己，拼命去反驳队友，这样其实是不好的。要知道，考官除了看重你个人能力，更看重有团队意识、带领团队达到目标的能力。

这些供大家作为参考，一句话，不打无准备之仗。面试前，还要注意自己的着装，男同学、女同学一定要着职业装，千万不要穿着休闲装就来了，甚至还听说过去有些同学穿着拖鞋去的。

问题：您说的着装是针对MBA面试，还是考普研的呢？

邓志君：着装对于MBA显得尤为重要。参加普研的面试，在着装方面，最好还是职业化一些。面试之前，可以选择参加一些交际礼仪方面的培训，或自己找找这方面的书看一下都会有帮助的。

问题：我们听到面试时候，英语成绩不记入复试总成绩，如果进入MBA学校以后，英语方面有没有重点培训？

张立辉：在全球化背景下，英语作为一种交流的工具，重要性是越来越凸现出来。希望同学们能够自己有意识地提高自己的英语水平。我们也计划在对MBA同学进行一些英语强化训练。这个是我们正在计划之中，具体情况待定。以往的MBA同学自己组织了英语兴趣小组，利用课余的时间，自己强化英语训练。我们为什么强调英语呢？因为我们有一部分课程，采用双语教学，还有经常会有一些国际友人来讲学，所以希望同学们能够对自己的英语能够给予重视。另外从就业的过程来看，有一部分同学，因为英语比较好，他们获得的机会比别的同学更多一些。

邓志君：关于英语这一块，其实我们有一门课也是核心课程之一的商务英语。如果有些同学不是英语专业，或者平时英语用的少，这就是一个非常好的学习机会。这不仅是修满学分的一个必修环节，大家还能学习商务英语，练习用英语进行商务谈判等。英语学习一定要重视，如果被录取以后，大家找机会参加英语方面的社会培训或者训练，对大家将来的学习和将来再次走向工作岗位，都非常有帮助的。

网友：贵校办学理念是什么？采取怎样措施，来培养学生的综合素质？

张立辉：我想这位同学提了一个很好的问题。我们华北电力大学MBA项目培养的目标是：培养具有良好的职业操守和社会责任感，具有高度的敬业和进取精神，掌握先进的管理理念和手段，适合中国国情的中高级管理人才。我们的理念是：修德、敬业、分享、进取。大家看到我们其实是把职业操守，社会责任感即修德放在第一位，我们有些什么措施呢？我们在面试过程中会比较看中你的价值取向。另外同学们入学以后我们会在入学教育方面讲授一些企业伦理、社会责任等方面的课程；我们还聘请企业家过来做讲座，在去年和前年，我们聘请了一些企业家，也是我们社会导师，如秦升益老师，他是北京仁创集团的董事长，他讲的专题就是为社会尽责任。 我们希望愿意进华北电力大学来攻读MBA学位的同学们认同我们理念。如果不认同我们理念，学习两年，可能会比较痛苦。

华北电力MBA的远景规划

问题：很多媒体都有报道，MBA在贬值或者说有一些华而不实，两位认为我们学校的MBA有一些什么实在的东西。另外我们的MBA和同级别的普研有一些什么差别，华电有什么长远的愿景目标规划呢？请给我们大家介绍一下。

张立辉：首先MBA在贬值不是一个实事求是的说法。我记得MBA教指委秘书长曾经讲过一件事：同样是毕业生，我们拿普研和MBA进行比较，一个普研同学找工作的时候，月薪拿两千，媒体和社会不会觉得奇怪，觉得普研拿两千很正常，不会大肆报道；如果MBA月薪只有两千，大家会非常惊奇，就会大肆宣扬，说MBA贬值了。为什么会有这种情况？可能大家觉得MBA本身更值钱一些。然而，事实上MBA本身也是良莠不齐的。大可不必因为少部分MBA的低薪，而去贬低整个MBA的群体。这就需要我们的媒体，我们的社会要用一种比较平和的心态去看待MBA。说到MBA项目的华而不实，我走访过很多学校，也根据我们自己学校的MBA教育的经验来看，我没有看到华而不实这个方面。我觉得我走访过的学校以及我们华电，大家都在踏踏实实做MBA项目。比如我们刚刚提的理念，并不是一句口号，而是实实在在的，都有具体的要求、也有相应的行动，比如，要求所有的授课老师要精心准备等。老师给MBA上课，比给普通研究生上课要花更多时间准备，而且要讲更多实际的东西。另外，给MBA上课的老师，都是学校里面最优秀的老师，都必须经过院务会以及院长的仔细挑选，才能走向MBA教学的岗位，所以很多老师把这个为MBA上课，视为一种荣耀。大家从这里可以看出MBA和普研有很大的区别的。

华北电力大学的MBA项目，我们是希望踏踏实实做下去，我们要实现我们的教育理念和培养目标，今后能为国家培养更多优秀的管理人才。

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