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关注人数:352 西安文理技术学校岗前教育中心

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学校摘要: 西安文理技术学校,地处于西安市碑中职文凭、中专文凭、技校文凭低导致毕业后产生极大恐惧小编发现了有很少部分大专生、中职生、中专生、技校生了解自己所学的专业以及有着自己的职业生涯规划和人生目标。大部分学生...

学校介绍

  西安文理技术学校,地处于西安市碑
中职文凭、中专文凭、技校文凭低导致毕业后产生极大恐惧
小编发现了有很少部分大专生、中职生、中专生、技校生了解自己所学的专业以及有着自己的职业生涯规划和人生目标。大部分学生觉得,专科毕业、中职毕业后无法找到工作。但是小编今天想说的是:现在社会人才很奇缺,大专生、中职生、中专生、技校生如果对一些技能学习专一的话在一二三线城市,是能找到很好的工作,有了一定的经验再去一线城市,那是非常好找工作的,因为现在很多公司要的你是经验和实力。你对此有什么看法呢?可以在下方留言告诉我们。
林区,2002年经政府主管部门批准成立的技能培训为一体的学校。自创立以来,学校始终坚持“严谨治学,严格管理”的办学方针,立足社会,致力于培养适应现代化企业需要的德、智、体、美全面发展的复合型技能人才。

  在国家大力发展技能职业教育的政策下,学校先后和陕西学前师范学院、陕西职业技术学院、西安铁路职业技术学院,西安职业技术学院等高校对接,依托高职院校的师资、实训等先进的教学资源毕业生面向社会供不应求。10多年来,学校共培养出各类专业技术人才近万名,许多人已经成为企业的骨干或管理层。

  学校开设专业有机电一体化、新能源电网维护、计算机人工智能、幼儿教育、金融会计、护理、交通服务等专业,以就业技能培训为主导,辅助学历教育,力争在2018年到2023年三年内将学校建设成为具有鲜明特色的省内一流的技工院校。

  学校围绕“就业教育”这一目标,以“学知识、强技能、会做人”为教育理念,开放办学,多元发展,面对市场,形成特色。大胆进行教育教学改革,针对市场需求,开设专业;设定培养目标,开设课程;根据学生实际,确定教学任务,精华理论,强化实践,注重对学生综合素质,特别是实践能力与创业能力的培养。

  学校培养优势

  1.就业保障——入学即签就业合同:学生在经过面试、体检合格后,学校与学生签订就业协议,此协议一式两份,受法律保护,让就业更有保障。

  2.校企合作——订单式培养:学校先后与西安、上海、北京等多家企事业单位签署或建立合作关系,并开设定向就业班。学生毕业后可直接安排定向单位就业工作。

  3.绿色通道——全力打造绿色就业通道:我校建立强大的就业安置网络,学校就业办全程跟踪就业服务,就近安置原则,延长安置服务时段。

  4.学历教育——学历+技能+就业:国家承认的专业技能证书;学校提供学历提升通道。



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      2024年西安文理技术学校岗前教育中心招生简章      

  教学优势学校有教学和实训两大校区,教学区位于古城历史文化旅游黄金圈内,环境优美清静,文化氛围浓厚。实训设备先进齐全,可以满足学生专业实际操作需求。使每名学生都能成为优秀的中、高技能实用型人才。学校开设有机电一体化、食品生物工艺、数控加工、生化工程、电子电信技术等20个专业和“人人技能工程”短期培训,力争在2010—2012年三年内将学校建设成为具有鲜明特色的省内突出的技工院校。

  学历优势学生毕业颁发学院毕业证和相关的技能资格证,同时颁发陕西省综合职业中专毕业证书(教育局备案)。高中毕业生参加全国成人高考录入后,学习成绩合格,由主考院校颁发国家教育部注册承认的成人高等学历毕业证书。

  助学优势在校学生除享受国家3000元/两年助学金以外,凡纳入定向委培计划内的学生还可以享受500_5000元的企业助学金,部分优秀学生还可由定向委培企业报销全部或部分学费多少钱。

  校企合作学校与多个大型企业联合办学订单式培养计划,企业作为学校的实训基地,方便学生进行实操实习,岗前技能强化,提高学生的实践操作能力;同时学生也到相关企业实习实训有不同程度的工资补助,也可为家长减少经济压力。

  新校区编辑为适应新的发展需要,打造技能教育新品牌,2009年底与国家级重点公办院校——西安市综合职业中专实现联合办学。新校区不仅拥有齐备完善的数控加工、模钳操作、汽车维修、电子电工、食品制造工艺等相关专业实操训练培训设施,还有百余名具有中级以上职称的专业教务人员,可以为学生提供良好的学习和生活条件。

  学生就业编辑为确保就业和最大限度的减轻学生家长的经济问题,我校与省内外数十家知名企业签定了定向委培合同。学生入学即与学校签定就业合同,保证每名学生都能够实现充分就业。与此同时,每名入校生除享受每年1500元的政府助学金外,还可享受每人500元_1500元的企业助学金,部分优秀学生还可由定向委培企业报销部分或全部学费多少钱。

  就业保障编辑学校把学生安置工作作为第一要务,始终做到“没有发展前景的企业不送;科技含量低的不送;管理不规范的不送;环境差的不送;待遇偏低的不送;劳动不规范的不送”。学生入学即与学校签订就业安置协议,完成基础课学习后,学生即可选择就业单位,按就业目标完成技能培训。保证每名学生均能实现阳光就业。


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